Karriere

Benefits

 

Moderne Arbeitsbedingungen. Attraktive Zusatzleistungen. Faire Löhne.

Unser Ziel sind hochmotivierte Mitarbeitende. Ein gutes Arbeitsklima erhöht die Leistungsbereitschaft, steigert die Effizienz und schafft einen motivierenden Teamspirit. Neben modernen Arbeitszeitmodellen mit Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice sind der gelebte Austausch und das Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg zentral. Regelmässige Besprechungen mit Kollegen und Vorgesetzten, Teammeetings, Mitarbeiter-Infoveranstaltungen auf Unternehmens- und Kader-Ebene gehören ebenso dazu wie Teamevents, unser grosser Weihnachtsanlass und ein familiäres Sommerfest auf der Accarda Sonnenterrasse.

Neue Mitarbeitende nehmen am Welcome Day teil und haben so die Möglichkeit sämtliche Bereiche der Accarda kennenzulernen. Eingebettet in einen Rundgang durch das Gebäude, stellen sich Abteilungen kurz vor und gewähren einen Einblick in ihre tägliche Arbeit. Einzelgespräche mit Team- und Abteilungskollegen vertiefen die Einführung.

Attraktive Zusatzleistungen

Accarda verfügt über eine Hauseigene Kantine. Sämtliche warme Getränke sowie der Bezug von Wasser sind kostenlos. Am Zukunftstag können Kinder Ihre Eltern bei der Accarda besuchen.

Was wir sonst noch unseren Mitarbeitenden bieten?

  • Vorzugsleistungen bei unseren Mandanten (Retail und Petrol)
  • Prämienermässigungen bei diversen Versicherungen und Krankenkassen
  • Flottenrabatt bei ausgewählten Autoimporteuren
  • Zugang zur Mitarbeiterberatung „Movis“
  • Bezug von Reka-Checks
  • Gratis Parkplätze vor Ort
  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
  • Vaterschaftsurlaub

Der Zugang zur persönlichen Mitarbeiterberatung „Movis“ ermöglicht unseren Mitarbeitenden eine professionelle Unterstützung und fachliche Informationen bei persönlichen Fragen und betrieblichen Herausforderungen. Für alle zugänglich. Kostenfrei.

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Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Preisreduktionen in ausgewählten Fitnessstudios, wöchentlich nutzbarer Sporthalle, regelmässig frischen Früchten in den Abteilungen und jährlicher Gratisimpfung gegen Grippe.

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Lohnpolitik

Die Entlohnung unserer Mitarbeitenden ist fair und funktionsbezogen. Wir berücksichtigen dabei angemessen den Arbeitsmarkt, den Unternehmenserfolg, die persönliche Leistung und das vorhandene Know-how. Alle Löhne werden individuell berechnet, es gibt keine Automatismen. Die Arbeitszeit pro Woche beträgt 41 Stunden, der Ferienanspruch 25 Tage pro Jahr.

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Pensionskasse und Versicherungen

In der Pensionskasse Manor sind Mitarbeitende der Accarda AG und deren Tochtergesellschaften überdurchschnittlich versichert. Mitarbeitende können darüber hinaus wählen, ob sie über den normalen Standardbeitrag hinaus zusätzliche Beiträge ansparen möchten.

Bei der Unfallversicherung bieten wir weltweite Versicherungsdeckung und Heilungskosten privat.

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Christine Tekyeli, Head of Human Resources

Wenn Sie mehr über Accarda als Arbeitgeber erfahren möchten, kontaktieren Sie mich.

Christine Tekyeli, Head of Human Resources
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